Jij komt op een interessant moment binnen. De uitvoering van de Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040 is net gestart. Daarin staat dat we in Utrecht de komende 20 jaar 100.000 extra inwoners kunnen verwelkomen, vooral door binnenstedelijk te verdichten. We zorgen tegelijkertijd voor meer groen en water, we maken nieuwe knooppunten en we kiezen voor duurzame energie.

Met openbaar vervoer, fiets of lopend ben je altijd snel waar je moet zijn. Zo groeien we in balans en zorgen we voor gezond stedelijk leven voor iedereen.

Als Senior Landschapsarchitect help jij ons om onze plannen uit de Ruimtelijke Strategie Utrecht concreet te vertalen naar ontwerpen voor ontwikkelingen in de gebieden, buurten en wijken aan de oostzijde van Utrecht. Zo draag jij bij aan de groei die Utrecht voor ogen heeft!

Dit is je werk

Als senior landschapsarchitect bij gemeente Utrecht bepaal je mede de ruimtelijke agenda voor de stad; je agendeert, organiseert, verbeeldt en verbindt een grote diversiteit aan stedelijke vraagstukken. Je weet opgaven te duiden en te richten om naar de toekomst toe te kunnen voorzien in de behoeften van de gebruikers. Ontwerpend onderzoek, adviseren over opgave en uitvoeringsgericht ontwerpen wisselen elkaar af, door alle schaalniveaus van de stad heen. Het gaat om de begeleiding van plannen in alle fasen van ontwikkeling, en om het bieden van kaders voor nog op te starten grote ontwikkelingen. Ook coacht je collega’s en organiseer je een evenwichtige werkverdeling binnen jouw team.

Je bent daarnaast sparringpartner van de opdrachtgever voor de gebieden NOOZ (Noordoost, Oost en Zuid) en het USP (Utrecht Sience Park en Rijnsweerd). Dit zijn gevarieerde gebieden waar zowel innovatie als de rijke historie van Utrecht een rol hebben.

Actuele producten waar Landschapsarchitecten uit het team een belangrijke bijdrage aan leverden, zijn o.a.:

Parklandschap Maarschalkerweerd

Omgevingsvisie Utrecht Science Park

Lunettenpark

Informatie over de afdeling

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling ‘Stedenbouw & Mobiliteit’. Binnen deze afdeling werken ongeveer 60 Stedenbouwkundigen, Landschapsarchitecten en bouwplancoördinatoren samen in één team. Het belang van de wisselwerking tussen kwaliteit van openbare ruimte en de gebouwde omgeving wordt volop erkend. Het team bestaat uit een mooie mix van jong en oud die georganiseerd zijn over vijf delen van de stad. Daarnaast wordt gewerkt aan gebiedsoverstijgende opgaven als energietransitie, mobiliteit en gezond leefklimaat.

In de gebieden NOOZ en USP werk jij samen met 15 enthousiaste en gezellige stedenbouwkundigen en landschapsarchitecten aan de oostkant van de stad. Wil je weten hoe collega’s hun werk ervaren? Lees dan het interview met Dion en René.

Lees hier meer over onze organisatie: Over ons – Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Dit bieden we je

Jij krijgt de kans op bij te dragen aan de groei van Utrecht. Je werkt in een groot kennisnetwerk aan onze ambitieuze stad in ontwikkeling met grote inhoudelijke uitdagingen en toonaangevende ontwikkelingen/projecten. Om jou te inspireren, kom je te werken in een bruisende omgeving. Ons stadskantoor staat met haar 21 verdiepingen midden in de stad die volop in ontwikkeling is. Je hebt dus prachtig uitzicht over de wijken waar jij aan gaat werken.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de bijgevoegde link voor de overige arbeidsvoorwaarden.

• Een 32 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.447 en € 6.103 (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, dat wij graag omzetten in een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, een elektrische fiets of gewoon extra salaris. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% boven op je salaris;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen (oa fysieke trainingen of maak gebruik van onlinetrainingen via GoodHabitz;
• Binnen de gemeente Utrecht hechten we veel waarde aan een goede werk-privé balans;
• Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om deels thuis te werken;
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.