Functieomschrijving

Welke invloed ondervindt het ecologisch systeem en archeologische waarden van de activiteiten op de RVB vastgoedportefeuille? En als defensie anders gaat oefenen wat zijn dan de gevolgen voor natuur ten aanzien van stikstof ?? Als clusterhoofd NLC bij de grootste vastgoedbeheerder van Nederland stuur je een team aan met adviseurs die zich elke bezig houden met vraagstukken, die vaak een politieke en maatschappelijke component hebben. Doel van het cluster: Zorgen dat de impact van nieuwbouw en onderhoud op natuur en archeologische waarden binnen de perken blijft en – als het ook maar even kan – maatregelen voorstellen die de natuur en archeologische waarden zelfs ten goede komen.

Samen met jouw team zorg je voor betrouwbare en tijdige resultaten in een veranderende organisatie. Ook draag je als MT-lid bij aan de doorontwikkeling van de sectie Natuur en Landschap.

Jouw cluster bestaat uit 16 gedreven medewerkers die kennis hebben van wet natuurbescherming, de erfgoedwet en de wet stikstofreductie en natuurverbetering. De professionals in je cluster adviseren over natuuronderzoeken die nodig zijn om vergunningen te krijgen voor het vastgoed en activiteiten van onder meer Defensie. Verder adviseert je team over bijsturing op projectuitvoering door derden vanuit de verbinding met de andere expertises. Ook product- en procesontwikkeling en/of methodiekontwikkeling en -verbetering is onderdeel van je werk.

Zo zorgen jullie er mede voor dat Defensie de activiteiten op de terreinen van vastgoedobjecten – kazernes, gebouwen, oefenterreinen en havens – veilig, ongestoord en volgens de regels kan uitvoeren. De ambitie is om in de toekomst het werk voor ander rijksvastgoed uit te breiden. Dat houdt in dat jouw cluster ook taken gaat uitvoeren voor bijvoorbeeld rechtbanken, gevangenissen en kantoren van ministeries, natuurinclusief werken en het versterken van de biodiversiteit zijn hierbij de belangrijkste thema’s.

Jij neemt als betrokken leider, coach en manager je teams mee in de doorontwikkeling die de directie Vastgoedbeheer heeft ingezet. Het Rijksvastgoedbedrijf wil continu zijn dienstverlening verbeteren. Daarom nemen alle afdelingen van de directie hun ketenprocessen en de werkprocessen binnen elke sectie of elk cluster onder de loep. Om de werkprocessen binnen jouw cluster met oog voor klantgerichtheid verder te verbeteren, kijk jij over de muren van je cluster heen. Zo zorg je onder meer voor goede afstemming binnen de secties en afdeling en voor de verbinding met de sectie Beheer Natuur en Landschap bij de afdeling Realisatie Landelijk. Daarbij bouw je aan en onderhoud je de goede relaties.

Als geen ander versta je de kunst om de juiste werkcultuur te creëren waarin de veranderprocessen goed kunnen landen. Met inlevingsvermogen en een menselijke benadering weet jij je team te motiveren en inspireren. Dit doe je met heldere communicatie en duidelijke, realistische afspraken. Zelf geef je als hoofd van het cluster het goede voorbeeld. Zo draag je actief bij aan een optimale dienstverlening bij misschien wel de mooiste werkgever in de vastgoedsector.

Je werkt hybride en dus deels thuis en deels op kantoor. Overleggen vinden plaats op locatie of online. Dit bepaal je in overleg met je gesprekspartners.

Interesse? Wij kijken uit naar jou sollicitatie! Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Henny Overbeek, Hoofd Sectie Natuur en Landschap via 06 256 432 55, of met Mariëlle Piels, Hoofd Cluster Ruimtelijk ontwerp via 06 115 632 43.

Functie-eisen

Dit ben jij

Je weet een evenwicht te vinden tussen inhoud en proces in een veranderende organisatie. Daarbij stuur je op resultaat, breng je mensen met elkaar in verbinding, heb je oog voor je medewerkers en zorg je dat zij zich kunnen ontwikkelen. Ook doorzie je de belangen en ambities binnen en buiten het Rijksvastgoedbedrijf en Defensie en weet je hierop in te spelen met je cluster. Bovendien sta je stevig in je schoenen en voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jouw relativeringsvermogen komt daarbij goed van pas.